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            黨建“底色”靚 發展“成色”足 ——延安能源化工集團黨委抓牢筑實黨建工作紀實
            時間:2022-09-19 08:25:03  來源:  供稿:

                     “太好了,咱們集團成功評選上了‘2021年度陜西省知名品牌企業’,這在延安國企中可是獨一份兒!”7月31日,延安能源化工集團傳來喜訊,在陜西省“質量強省 品牌興陜企業品牌推廣峰會”中,該集團榮獲“2021年度陜西省知名品牌企業”,廣大黨員干部和職工無不為之歡欣鼓舞。

                    閃亮的榮譽背后,離不開集團黨委“把方向、管大局、保落實”作用的有效彰顯,蘊含著干部職工勇于爭先、激情擔當的豪情和氣概。
                    扮靚黨建“底色”,提升發展“成色”。延安能源化工集團把抓好黨建作為最大的政治責任,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以一以貫之的時代要求夯實基層組織的戰斗堡壘,扎實推進基層黨建重點任務落地落實,推動黨建與業務深度融合,以高質量黨建引領企業高質量發展。截至今年6月底,集團總資產達228億元,進入陜西百強企業榜單,為延安市產業結構調整和經濟社會發展貢獻了“延能力量”。
            (小標題)抓好學習,點燃信仰之燈
                    知所從來,思所將往,方明所去。6月23日,延安能源化工集團黨委班子成員先后來到中共中央西北局舊址、延安紅街等,開展“追尋紅色記憶 汲取奮進力量”主題黨日活動。通過重溫入黨誓詞、現場體驗教學、觀看大型紅色室內情景體驗劇《再回延安》等方式,繼承和發揚黨的光榮傳統。
                    參觀革命舊址、集體過政治生日、分享紅色故事、進行快問快答、體驗紅色剪紙……6月29日上午,延安能源化工集團液化氣公司黨支部組織全體黨員、發展對象、入黨積極分子來到棗園革命舊址,開展“重溫黨史汲力量 追憶初心頌黨恩”主題黨日活動,以黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。
                    7月6日,在子長市羊馬河戰役舊址,禾草溝一號煤礦黨支部黨員開展了“賡續紅色血脈 凝聚奮進力量”主題黨日活動,賡續紅色血脈,汲取奮進力量。
                    ……
                    中國共產黨成立于 1921 年 7 月,到 2022年,已經成立101周年了。“七一”建黨節前后,延安能源化工集團各級黨組織積極行動,共開展慶“七·一”主題活動31次,為迎接黨的二十大勝利召開營造了濃厚氛圍。
                    延安能源化工集團黨委把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,發揮基層黨支部學習教育“主陣地”功能,持續鞏固拓展黨史學習教育成果,創新學習方法,突出學用結合,切實把學習成果轉化為全面從嚴治黨的新成果,轉化為推進企業改革發展的新動能。
                    8月22日,延安能源化工集團領導班子成員、各部室負責人以及城區、安塞區下屬企業黨政負責人齊聚一堂,參加黨委理論學習中心組學習會,傳達學習市委六屆三次全會精神。大家表示,要提高政治站位,深入學思踐悟,強化作風建設,把思想和行動統一到會議安排部署上來,以優良的工作作風、優異的工作成績為集團高質量發展提供堅強保障。
                    聚焦理論武裝,延安能源化工集團黨委理論學習中心組帶頭示范、以上率下,持續抓好理論武裝,今年以來舉辦了9次理論中心組學習;及時傳達學習省十四次黨代會、市六次黨代會精神,全系統集中學習31次;嚴格落實“第一議題”制度,上半年確定“第一議題”14個,推動習近平新時代中國特色社會主義思想往心里走、往實里走,不斷增強黨員干部思想政治素質和理論水平。
            (小標題)激活組織,提升黨建成色
                    “時至今日,我仍然記得入黨宣誓時的情形。我將始終牢記入黨誓詞,把自己的全部熱情投入到供熱工作中,努力為延安城區居民提供高質量的供熱服務。”6月22日上午,城區供熱公司黨總支委員、經理李向陽談到,從遞交第一份入黨申請書到成為一名中國共產黨員,對黨的認識更加深刻了。
                    這一日,城區供熱公司機關黨支部全體黨員集體過了“政治生日”。機關支部向全體黨員贈送了“政治生日”賀卡和黨務書籍,并帶領大家一起重溫入黨誓詞,增強黨員的集體榮譽感、歸屬感。
                    常態化、制度化、規范化的黨內組織生活,是延安能源化工集團黨委提升基層組織力,增強基層黨組織的生機和活力的重要途徑。
                    延安能源化工集團堅持大抓支部鮮明導向,切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上,嚴肅黨內政治生活,加強基層組織建設,扎實推進支部規范化標準化建設,全面提升支部組織力和引領力,不斷提升基層建設質量成色,確?;鶎狱h組織和廣大干部有資源、有能力為群眾服務。
                    一方面,持續優化組織設置,扎實推進支部標準化建設,創新形式調動黨員的積極性和主動性,切實增強組織生活的吸引力。選強配齊班子成員,加大年輕干部的使用和培養,做好優結構、強中層、建梯隊等重點工作,推動干部隊伍建設上臺階。加強黨員隊伍建設,今年以來新發展黨員9名,轉正黨員5名,接轉黨組織關系17名。
                    另一方面,全面開展領導干部綜合研判,對系統31個部門和單位118名班子成員、300多名管理干部進行綜合研判,為強化隊伍建設提供科學依據。認真開展黨務工作突出問題清查整治,涉及43個問題已全部整改到位。聚焦責任落實,持續夯實黨建責任,加大黨建考核,進一步擰緊黨建責任鏈條,推動黨建工作質量全面提升。
                    為全面提高基層黨組織凝聚力和戰斗力,延安能源化工集團篤行不怠,狠抓落實,全面加強黨建工作。制定年度黨建工作要點,明確21項制度任務,扎實推進基層黨建重點任務落地落實。開展支部書記黨建述職評議,進一步夯實黨建責任。緊緊壓實黨建工作責任。完善黨委班子成員支部聯系點制度,制定并簽訂領導班子成員“一崗雙責”責任清單,形成齊抓共管的良好局面。
            (小標題)扛起責任,做好融合文章
                    在安全生產工作中,如何把責任落到實處,讓隱患及時歸零?今年以來,子長化工黨支部根據黨員干部的崗位職責,結合共建實驗室現場實際,創新開展“黨員責任區”創建活動。設立“黨員責任區”,充分發揮黨員模范作用,把責任落實到人,把隱患消滅在責任區,以實際行動助力安全生產。
                    創建工作開展以來,該支部黨員積極申報,在做到自身無“三違”、無事故的同時,加強對責任區范圍內員工的安全教育、監督等工作,確保責任區安全生產和安全生產標準化工作在本單位處于先進水平,充分體現了“一名黨員就是一面旗幟”的責任和擔當。
                    子長化工黨支部推出的“黨員責任區”創建活動,是延安能源化工集團結合實際,創新活動方式,推進黨建與生產經營深度融合的生動實踐之一。
                    延安能源化工集團不斷創新黨的基層組織設置和活動方式,持續開展黨支部標準化、規范化建設,進一步提升黨支部組織力,推進黨建與生產經營深度融合,以實實在在的行動把黨建優勢轉化為發展優勢。
                    ——做強黨建特色。聚焦重點任務,堅持黨建引領隊伍建設、項目建設、安全生產、科技創新、國企改革,廣泛建立“延能先鋒黨員服務隊”“黨員先鋒號”“黨員示范崗”“黨員創新工作室”“黨員責任區”,充分發揮黨組織基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用,助推集團高質量發展。
                    ——做優黨建品牌。強化支部黨建品牌創建,以“黨建+”為載體,以項目、車間、班組、生產一線和服務窗口為依托,全面推動黨建工作與生產經營融合促進,下大力氣解決基層黨建與業務工作“兩張皮”現象。成功打造集團公司機關黨支部“新時代、新先鋒”黨建品牌、生活服務公司黨支部“五心”黨建品牌、禾草溝一號煤礦黨支部“家園黨建”品牌等特色黨建品牌,聚人心、鼓干勁,激發黨員干部干事創業活力。
                    一支支黨員先鋒隊、一塊塊“黨員責任田”、一個個黨員示范崗,延安能源化工集團的廣大黨員亮出身份、亮出擔當、亮出范兒,讓一枚枚黨徽在崗位上熠熠生輝。
            (小標題)恪守廉潔,守牢紀律底線
                    “作為基層干部,要對黨忠誠,堅定正確的政治方向,不忘入黨初心,嚴守規矩底線,為延安能源化工集團高質量發展貢獻力量。”8月17日,延安能源化工集團運銷公司黨支部組織開展“嚴守紀律規矩、加強作風建設”主題學習會,集中學習了《延安市市屬國有企業廉潔風險防控暫行辦法》《紀檢監察機關派駐機構工作規則》,共同觀看了延安能源化工集團拍攝制作的廉潔文化微電影《安全閥》,引起了干部職工的共鳴。
                    8月25日下午,安塞延能熱電公司全體黨員干部在“嚴守紀律規矩、加強作風建設”主題學習會上,學習了《中國共產黨紀律處分條例》,觀看了廉潔文化微電影《安全閥》,并組織黨員干部進行黨規黨紀知識測試,進一步樹牢紀律意識、養成紀律自覺。
                    紀律教育學習宣傳月活動啟動以來,運銷公司、安塞圣地藍供熱公司、安塞延能熱電公司等基層黨支部通過組織主題學習會、警示教育活動、黨規黨紀知識測試等多種方式,深入開展紀律教育、警示教育和廉潔文化教育。通過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識,形成崇尚廉潔、遠離腐敗的良好風氣。
                    在黨風廉政建設中,該集團堅持“四個突出”,切實轉變工作作風,努力錘煉學習鉆研、擔當負責、服務基層、務實高效、調查研究、創新創造、艱苦奮斗、嚴紀守規八種作風。突出廉政教育,扎實開展好專題教育、常規教育和警示教育,強化廉政文化建設,筑牢廉潔自律防線;突出關鍵少數,強化對各單位一把手和領導班子成員權力運行的制約和監督,不斷提升監督質效,切實發揮關鍵少數的引領帶動作用;突出重點領域,聚焦礦產資源、工程建設、選人用人等關鍵環節,深入查處突出問題,筑牢廉潔防控底線;突出作風轉變,用好“四種形態”,及時進行提醒和廉政約談,強化對重點工作的政治監督,堅決懲治腐敗,全力保障集團中心工作有效推進。
            為營造風清氣正的發展環境,延安能源化工集團持續強化廉政建設,細化監督措施,扎實開展“以案促改”專項工作,細化方案、落實責任、抓好落實,以案促改工作穩步開展。值得一提的是,該集團還專門創作拍攝了一部廉潔文化微電影——《安全閥》,深受職工群眾的喜愛,成為干部職工廉潔教育“新教材”。
                    “集團各級黨組織和廣大黨員干部要牢記使命、接續奮斗,真抓實干、主動作為,聚焦理論武裝、聚焦重點任務、聚焦支部建設、聚焦責任落實,持續推進集團黨建工作任務落實落地,持續推進黨風廉政建設走深走實,持續推進意識形態工作向上向好,始終把堅持‘兩個務必’落實到推動工作、加快發展上來,推動集團高質量發展,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。”延安能源化工集團黨委書記、董事長、總經理李斌表示。
             
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